在管理的过程中同样面临另外一个重要的问题是如何在众多的信息中分辨出你需要的信息。面对去伪存真的压力，传统的管理思想给管理人的建议之一是：兼听则明，偏信则暗。它绝对是一个基本原则，但管理实践（如工作节奏、沟通方式、信息化和全球化）的发展要求对这个传统理念进行创新。去伪存真已经不能仅仅停留于兼听和不偏信了，它已经上升到建立一种全面、准确地获得决策背景信息的机制，运用一些科学的方法和手段，做出制度上的安排，快速、规范地获得必要的信息，尽量减少人为的和时间滞后造成的信息衰减和失真。
多方面的意见，也就等于多方面的答案，只有不局限于一个“答案”，才会听到来自多方面的声音，才有助于对问题和矛盾的了解和解决。从工作的角度来说，这样便于全方位地掌握情况。
8.做生意应学会看清财势走向
有一个聪明的男孩，一天，妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何的动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。
回到家中，母亲很好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢？小男孩回答得很妙：“因为我的手比较小呀！而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多！”
