一年的时间悄然而过，刘峰成了企业策划方面的行家里手。因为工作成绩优秀，领导对他信赖有加。很快，刘峰被任命为企划部的主管。一年半后，由于企业的发展壮大及其良好的技能水平，刘峰又受命负责华南区企划部长，成为行业内小有名气的中层管理者，这一年，刘峰28岁。
从刘峰的身上我们看到：一个人，要想在30岁之前体现更高的人生价值，就一定要练好内功。
而“练功”最现实的途径莫过于立足本职、认识自我、努力学习、精通技能，这样才有机会成长和进步。正如杰克·韦尔奇所说：“纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。”
现如今，各行各业不到30岁的年轻人已成为职场经济的主体，每年从各院校毕业的大学生、中专生，还有海归、社会青年等称得上阵容庞大。然而这些同龄人所面临的环境却并不乐观：工作苦、待遇低、条件差。不少30岁之前的人，在这种既不稳定、也不富裕的苦日子中浑浑噩噩地浪费了自己的大好青春。
