从职业兴趣的发生和发展过程来看，职业兴趣一般要经历有趣—乐趣—志趣的过程。有趣是兴趣过程的第一阶段，也是兴趣发展的低级水平。乐趣是兴趣过程的第二阶段，也是兴趣发展的中级水平，又称为爱好，它是在有趣的基础上定向发展形成的。在这一阶段，人们的兴趣会向专一的、深入的方向发展。志趣是兴趣过程的第三阶段，也是兴趣发展的高级水平，是在乐趣的基础上发展形成的。在这一阶段，人的乐趣与理想、奋斗目标会结合起来。志趣具有社会性、自发性和方向性的特点，是一个人取得成就的根本动力。
职业兴趣与职业能力经常被同时提及，但是二者有着本质的区别。职业兴趣主要说明一个人关注什么职业内容，而职业能力主要说明一个人能做什么工作。
（二）职业兴趣的特点
1.倾向性
不同的个体由于年龄、文化程度、所处环境等的不同，其感兴趣的事物也有所不同，导致兴趣的指向存在一定的差异。同为一个专业的大学生，兴趣倾向也会不同。
2.广阔性
职业兴趣的广阔性主要指职业兴趣的范围和广度。职业兴趣的范围在人与人之间会存在一定的差异，有的人兴趣广泛，有的人兴趣狭窄。一般来说，兴趣广泛的人知识面较宽，在事业上会更有作为。但也要防止兴趣太广，什么都喜欢，而什么都不深入、不专注，结果是一事无成。