站队之后，就要表态，不仅是用行动，更重要的是用语言来表达自己的追随意愿。这是因为行为会扭曲，而语言不管用什么辞藻，都可以最明确地传递追随者的愿望，不会轻易遭到误读。
在你发出明确的信号也就是表态之后，就要付诸行动。行动要注意以下三个原则。
第一，你是为你选择追随的上司工作，你的所作所为必须有助于你上司势力的巩固与扩张，如果你的工作体现不出这一层意思，那么你的劳动就是无效的。
第二，你需要扩大自己的影响，借助上司的势力组织自己的近卫军，只有当你的影响力足够、势力形成之后，你才有资格为公司的未来忧心忡忡。
这个“站队”的过程，实质上也是问鼎上层权力、与你追随的上司相适应的过程。这就意味着你必须寻求职场中最高权力的支持，也就是说，当你有着足够影响力的时候，你就可以站在最高权力者的阵营里摇旗呐喊了。如果你仍然被排斥在主流之外，那就千万不要好高骛远，动辄拿公司的长远利益或者主流管理学的要义审视其他人，那样的话，就意味着你僭越了你的职权和定位，必然会遭到上司的不信任和同事的排斥。