一个劳动力年薪就直逼中等收入是个不小的诱惑。
如果说月薪还不够让大多数人心动的话，公告上占据了半面墙的软奖励还在持续的抓紧众人的眼球。
对钱没有兴趣。
急诊大楼的正副主任每年有定额的公家课题。
还是看不上眼
帮助发展个人事业，医院配合把成果送去竞争科学技术进步奖。
依旧不稀罕
优先获得院士推荐资格，有机会被推荐进入医疗领域的院士候选人，成为特级专家。
除此之外就是福利住房，
公告发出去以后，就连二院的贾主任都特意过来溜达了一遍，表示很眼馋。
待遇越高，当然要求也水涨船高。，招聘正副主任也不光把待遇往上写，要求也不少。
“公开招标急诊大楼主任：要求是党员......”
“多年以上相关领域管理经验，有科研成果可适当放宽要求.....在三制一体，配套改革的指导是乡下，认真旅行合同.....，并在两年的承包期内达成.....”