对于抱持这种心态的人，领导者千万不可贸然委以重任，而应指派属于辅助性质的工作，在确定他已经建立起些许的自信后，再指派他担任轻度责任的事务。总之，一方面尽量设法使其恢复自信；另一方面则避免对他表示具有批评性的言辞。
§借助知识展翅飞
现在管理界流行“借知”说，意思是借知识成就领导水平。其实，人生就是一个求知、借知的过程。
知识无价货有价，学海无涯勤是舟。据说古希腊一位哲学家叫泰勒斯，穷途潦倒。有一次，他穿得衣衫褴褛在街上行走。迎面走来的几个商人对他进行挖苦：“泰勒斯，听说你知识渊博。可是，知识能给你带来什么呢？是黄金？还是面包？”哲学家答：“咱们走着瞧吧，我会用事实来教训你们的。”
此后，泰勒斯运用丰富的知识，推断来年将是个橄榄丰收年。于是，他在冬天用相当低廉的租金，把当地所有的橄榄榨油器全租下来。不出所料，次年果然是个橄榄丰收年。这时，许多急于发财的人到处找榨油器，结果都一无所获。最后才知道榨油器都给泰勒斯垄断了。他们走投无路，跑到泰勒斯家门口苦苦哀求，其中也有那些挖苦过泰勒斯的商人。这时，哲学家以嘲弄的口吻向众商人声明：“高贵的富翁呵！看到了吧！这些榨油器都是我用知识搞到手的。像你们这些富翁也只好求助于我。然而，我追求的并不是这几个钱。我需要证明一个道理：知识是无价之宝，是最伟大的力量。”