本研究在基于其他学者对企业动态能力组织层次影响要素研究的基础上，参考CITC检验的结果，首先使用SPSS 16.0对企业动态能力组织层次影响要素的测量项目作探索性因素分析，验证量表各维度的划分；然后利用AMOS18.0对其作验证性因素分析以检查各构面是否具有足够的收敛效度和区分效度。
表8-5 企业动态能力组织层次影响要素量表的信度分析
续表
注：CITC：Corrected-Item Total Correlation；CAID：Cronbach's Alpha if Item Deleted。
4.环境层次特征的CITC和α信度检验
根据前面的理论综述和文献梳理，本研究把企业动态能力环境层次影响要素分为市场的动荡程度、竞争强度、技术的动荡程度以及政府政策的动荡程度。我们对企业动态能力环境层次影响要素的各个测量项目的CITC和信度检验发现“一些顾客从来没有买过我们的产品和服务，但我们却看到了他们对我们产品和服务的需求”和“我们公司在很长时间内采用同样的方式提供产品或服务给同一批顾客（反向测量题项）”的CITC分别为0.311和0.096，都低于0.4的标准，并且数据分析显示删除测量题项后，相应的α系数能显著增加。
