这一次，盘子有些不干净，老板发现了，一检查，原来是他偷偷地减了许多工序。
于是，老板把这个留学生开除了，同时告诉了大家：“这个留学生是不能被雇用的，因为他只是认为在为别人工作，这样的人无论做什么都不会出色。”
工作中容不得半点投机取巧，更容不得半点糊弄。群众的眼睛是雪亮的，老板的眼睛也是雪亮的。他今天没有注意到，明天一定会看见的。我们要做到的是：老板在与不在时一个样，甚至老板不在时还要表现得更好，因为工作不是给别人干的，是给自己做的。
现代职场中，任何一个老板都希望自己的员工能有主人翁的精神，只有这样才能认真对待工作。而一个员工只有把工作当成是自己的事情，兢兢业业、不打折扣地做好老板交给的每一项任务，才能得到老板的赏识，这也是一个卓越员工应该做到的。
齐瓦勃出生在美国乡村，只受过很短的学校教育。15岁那年，家中一贫如洗的他就到一个山村做了马夫。然而雄心勃勃的齐瓦勃无时无刻不在寻找着发展的机遇。18岁那年，齐瓦勃来到钢铁大王卡内基所经营的一家建筑公司打工。一踏进建筑工地，齐瓦勃就抱定了要做一名卓越员工的决心。当其他人在抱怨工作苦、薪水低的时候，齐瓦勃仍然勤奋认真地工作着，坚持把工作做到位，默默地积累着经验，并自学建筑知识。