“在压力面前，新职工们有些不太适应。”
“这是我以后要吸取的经验教训。”
这个问题，火腿肠分厂的下属们可能是没有意识到或者是不敢提出来。
轧钢厂的大老爷们儿是真的不懂，还是周晓白提醒的他。
他这才醒悟过来，罪魁祸首有他一份。
聂主任不以为然道：“这和劳动竞赛没什么关系。”
“比学赶帮超，她们是把‘帮’这个环节给漏掉了。”
“最根本的问题还是她们的思想觉悟不行，私心作祟了，工人之间的阶级友谊都不知道丢到哪里去了。”
说得貌似好有道理，李铭跟着附和道：“还是主任您看问题更深刻，直指问题的关键所在。”
聂主任这才说出谈话的目的，“情况变好了也好。”
“市里面压下来了任务，火腿肠分厂这次要招500名女工。”
火腿肠分厂之前是一团乱，李铭就把这个任务顶回去了，“您已经同意了么？”
聂主任其实也不想接，无奈道：“连李主任都打了电话过来，希望我们从大局出发，克服一下困难。”
从大局出发都讲出来了，不同意也得同意。
李铭答应道：“看来只能多招人了。”
聂主任肯定不会让手下干将闹情绪工作，帮着出了个主意。
“你也不用担心厂子不好管，这次多招的人，先安排她们上一两个月的学习班，提高一下思想觉悟。”