如果主持人与嘉宾认识，不要在交流中掺杂私人情感，更不应借机聊天或“报仇”。
主持人不可在主持过程中发泄私人的负面情绪。
不可强请不擅表演的人出节目
强请不擅表演的人出节目，不要说这是为他们好，可以促使他们变得善于表演。事实上，这么做是“不厚道”的。
强请不擅表演的领导出节目，你是不是想告诉大家你有足够的本事能让领导出丑？强请不擅表演的同事出节目，对方可能会疑心：我什么时候得罪他了？强请不擅表演的人出节目是对当事人的折磨，你将其推上舞台的中心，同时也将其推到了尴尬的地带。
温馨提示
如果有即兴表演的环节，应事先了解自己要请的人是否乐意。
如果被请出表演的人拒绝表演，不要引领别人起哄。
如果恰好叫到不擅表演的人，对方又拒绝时，应礼貌道歉。
发言时不可只顾低头看讲稿
经常有人在会议上发言时从头到尾低着头看讲稿，这样做实在令人不满意。
开会也好，作报告也好，身处台上发言，你都不应该演独角戏。如果你是领导，大家会觉得你不懂得体恤下属；如果你身份普通，大家会觉得你过于紧张、放不开，胆子太小。总之，如果没有与台下听众的沟通与互动，你的发言就难以深入人心。也许大家会因为你的不抬头而对你的发言失去兴趣，从而使你的发言失去应有的效用，白白浪费你和大家的时间。