——摘自《王石说：我的成功是别人不再需要我》，
浙江大学出版社，2013年1月
背景分析
万科实行透明的管理模式，不管是在财务上还是在技术上，都是透明的，消费者可以通过一定的渠道知道企业各方面的情况。从中我们可以看出，万科在相当长的一段时间内存在生产成本高的问题。这不免让人质疑万科人存在职业道德问题，曾经有一个基金分析师就提出了这样的疑问。王石对这一疑问做出了自己的解答。
王石首先肯定万科人是不存在职业道德问题的，因为万科的管理制度是非常严格的，事实也是如此，万科发展至今已有20多个年头，从没出现过职业道德方面的问题。既然不是职业道德的问题，那么，万科的问题出现在哪里呢？经过调查发现，万科在成本控制上做得还不够好。这和万科以前的发展模式有很大关系，以前万科走的是高价生产、高价卖出的战略。这样的战略在市场前景好的时候是没有问题的，然而，一旦遇上市场不景气，必然会出现降价现象，这是与生产成本高不相符的。
另外一个原因是万科是房地产开发商出身，它不像中海、碧桂园那样本身就是搞建筑出身的，在成本控制上自然没有这些房地产公司做得好。在成本控制上，万科也做出了自己的努力，比如从名校招毕业生，挖来具有丰富工作经验的工程师，在设计建造上走标准化路线，这一系列措施都在一定程度上控制了成本。