年龄的妈妈1完整版剧情介绍:某些企业做出的改变虽然并不是将管理从硬性转向软性,但是它们在短时间内也起到了一定的作用。我们可以更加清楚地发现,最初对于“人际关系方法”的策略解释,和早期对于进步教育的阐述一样天真幼稚。现在我们明白只是简单地取消控制并不能解决这一问题,放弃控制不是解决独裁主义的可行方案。我们已经知道满足员工需求和生产力之间没有直接的联系。我们现在明白“企业民主”不是意味着每个人都有决定任何事的权利,企业的健康也不是在消除不满、分歧,甚至是公开反抗后就能自动提升。企业的和平不代表企业的健康,带有社会责任的...