印度边境牺牲烈士电影剧情介绍:二、将执行力做成了“口号管理”有些公司很重视企业目标的规划、制度的建设，在公司内提出了很多富有感召力的口号，然而却没有具体地落实，导致公司内“口号满天飞”，却见不到实效。这样的公司，常常是目标很多，制度更新快，打着“创新”的旗号，却缺乏务实的精神。长久下来，员工对一些口号甚至有了免疫力，公司的业绩迟迟不见提升。三、执行阻力大，导致执行效率低有些公司在执行时，面临多方掣肘，阻力重重，而公司内的机制又是多方制约，导致很多计划虎头蛇尾。比如，某家信息咨询公司在开展项目时，与客户约定需在一个月...