表3-6 2014年最新调整的最低工资标准
图3-8 全国各省区最低工资一览
从时间角度看，我国的最低工资标准虽然每年都在提升，但三年来增速不断放缓。从空间角度看，由于制定最低工资标准的权力下放到了各省、自治区、直辖市，各地的具体标准和方法存在差别，导致一些地区最低工资标准不甚合理。到目前为止，深圳市最低工资标准为全国最高，达到1808元/月；在省级行政区的横向比较中，天津最高，为1680元，与上海相差无几。在西部各省市中，新疆的最低标准最高，达到了1520元，这个工资标准高于东部发达地区的最低工资标准；而一直被认为是富裕地区的浙江和江苏最低工资标准仅为1470元和1480元。另外两个直辖市北京由2013年的1400元调整到了1560元，重庆则仍停留在1250元/月的偏低水平上。研究表明，如果最低工资标准不当，可能会无法实现政策目标，甚至与原本的政策目标背道而驰，造成劳动者工资被人为压低、就业受到冲击等问题。因此，真正落实好最低工资制度，就必须进一步申明制定标准的原则，细化制定标准的规则，使其更好地服务于广大劳动人民。
